未経験可
の看護師求人を見つける方法

未経験可の求人の魅力

看護師としての仕事が未経験のひと、特定の領域が未経験のひとでも応募できるのが、未経験可の求人です。

特徴としては、クリニカルラダーやプリセプター制度など、教育制度がしっかりしている病院は経験がなくても応募できる求人が多くあります。基本的な看護技術やその領域で必要な専門的な知識やスキルを学ぶことができるので、未経験でも安心して仕事に臨めます。

また、介護施設やデイサービスであれば必要な医療行為も少なく、覚える事も少なくていいので、未経験の看護師には応募しやすい求人です。他にも、精神科、リハビリテーション科、療養型病床なども必要な看護技術も少なく、未経験でも応募しやすい求人です。

求人を探すときのワンポイントアドバイス

未経験可の求人には二種類あります。「未経験でも問題なく業務ができる」という病院と、「未経験でもいいから来てほしい」という病院です。

前者は医療行為の少なかったり、研修制度がしっかりしているから未経験でも募集している病院なので、特に気にする必要はありません。しかし、後者は看護師が足りていなかったり、配置基準をクリアすることが理由で、未経験者でも採用しようとしている病院なので注意が必要です。

研修もそこそこでいきなり他の看護師と同じ仕事を任され、まともに業務ができないままで使い回されてしまう場合があります。すると、周りに迷惑をかけてしまったり、精神的、肉体的なストレスで辞めざるを得なくなってしまうことになってしまいます。

そうならないようにするためにも、「どうして未経験でも応募できるのか」は事前に確認するようにしましょう。また、研修制度やプリセプター制度は整っているのかもチェックしておきます。求人原稿に書いていなければ、採用担当者やキャリアコンサルタントに確認すれば、必ず教えてもらえます。

未経験可の求人数が多い転職サイトのランキング

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※掲載している未経験可の求人数は2015年3月11日時点でかがやきナースが調査した数値です。調査の仕方や時期によっては求人数が異なる場合があるので、最新かつ正確な求人数は各転職サイトにてご確認ください。
※求人数は全国の正看護師、准看護師の公開求人を対象としています。非公開求人は含みません。
※「未経験可」を条件に設定できない転職サイトは掲載していません。

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