看護師の職務経歴書の書き方でよくある質問

疑問の女性

枚数の目安は?

1〜2枚が適切です。職歴が複数あり、書くことが多い場合でも3枚以内にまとめるようにしましょう。多すぎる職務経歴書は読みにくいだけでなく、「まとめられないひと」とというマイナス評価を与えてしまいます。

履歴書と職務経歴書の違いは?

履歴書は応募者の情報を事務的に並べて、自分が何者であるかを伝えることが目的です。一方、職務経歴書は自分の経験を詳細に伝えることが目的です。職務経歴書は一般企業や企業が設立した病院などで必要になります。

パソコンと手書きのどちらがいい?

昔は手書きじゃないと受け付けないというところもありましたが、カルテですら電子化されている世の中ですから、職務経歴書をパソコンで書いてマイナス評価になることはありません。

文字のサイズやフォントは?

サイズは10.5、フォントはMS明朝やヒラギノ明朝などの一般的なものを使用します。アピールしたい箇所でも文字の色やフォントの太さは変えないようにします。

転職理由は書かなきゃだめ?

必ず書きましょう。ネガティブな転職理由を隠していると思われる危険性があります。どのみち面接で聞かれることになるので、それであれば先に書いておいたほうが印象はよいはずです。

経験が少なくて書くことがないんですが…

書くことがなければ無理に長々と書く必要はありませんが、入職した病院や担当した業務を5W1Hの視点で書けばそれなりの量にはなるはずです。

職務経歴書は売ってませんか?

職務経歴書は履歴書とは異なり、決まった様式があるわけではないのでほとんど売っていないと思います。サンプルを参考にしながらパソコンで作成するのが一般的です。

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