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練馬光が丘病院

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採用条件(参考)
給与 | 経歴・能力等を総合的に勘案し、当院規程に準じた額 | 賞与 | 定期賞与 基本給・家族手当・役職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給 6月(夏季)1.5ヵ月分 12月(冬季)2.5ヵ月分 ※直近6ヵ月の勤務実績により支給割合は変動 |
各種手当 | 夜勤手当 : 2交代制/1回15,000円(準夜・深夜) 通勤手当 : 規程により1ヵ月50,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代) 住宅手当 : 最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が世帯主である場合) 家族手当 : 該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給 (例)配偶者、子1人扶養の場合 月額21,500円 他 超過勤務手当、オンコール手当、役職手当 等 |
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休日制度 | 【休日】 4週8休以上(配属先のシフト表により定める) 年間休日日数119日(平成27年度) 【休暇】 年次休暇 : 初年度10日(うち5日間を、正職員は採用日から使用可) 特別休暇 : リフレッシュ休暇 年間3日以内 結婚休暇 : 5日以内 忌引休暇 : 1~7日間 その他 : 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等 当院規程に準ずる |
福利厚生 | 社会保険 : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業年金 : 確定拠出年金制度(勤続3年以上60歳未満対象)加入 託児施設 : 月~土曜(日・祝日不可)、0~2歳児まで 勤務日のみ利用可能 ※利用料金は給与天引きになります ※状況によってはご利用が難しい場合があります |
※採用条件は公式HPに掲載の募集情報を元に作成しています。現在の採用条件とは異なる場合がありますので、参考程度にご覧ください。
病院の詳細情報
勤務地 | 東京都練馬区光が丘2-5-1 |
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病床数 | 457床 |
看護師数 | 333人(常勤換算) |
診療科 | 内科, 精神科, 神経内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 放射線科, リウマチ科, リハビリテーション科, 麻酔科, 腎臓内科, 内分泌科 |
※掲載している病院の情報は2017年9月調査時点の情報となり、最新の情報とは異なる場合があります。情報更新をご希望の病院の担当者様はこちらのフォームより更新内容をご連絡ください。
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