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健生病院

採用条件（参考）

募集職種・雇用形態: 看護師 / 正職員
給与: - 看護師・大学卒:
- 初任給: 基本給 193,100円 + 諸手当 31,000円 = 合計 224,100円
- 諸手当: 住宅手当世帯主6,000円、非世帯主4,000円、年齢是正給 22,000円、助産師調整手当 30,000円
- モデル月収例: 約246,832円/月

- 看護師・3年課程卒:
- 初任給: 基本給 191,100円 + 諸手当 33,000円 = 合計 224,100円
- 諸手当: 年齢是正給 24,000円、助産師調整手当 30,000円
- モデル月収例: 約244,524円/月

- 看護師・2年課程卒:
- 初任給: 基本給 187,100円 + 諸手当 33,000円 = 合計 220,100円
- 諸手当: 年齢是正給 24,000円、助産師調整手当 30,000円
- モデル月収例: 約239,916円/月

- 助産師・大学卒:
- 初任給: 基本給 228,900円 + 諸手当 53,000円 = 合計 281,900円
- 諸手当: 助産師調整手当 30,000円
賞与: - 賞与: 年2回（7月、12月）、年間3.0カ月
勤務時間: - 日勤：8:30～16:40
- 准夜：16:30～0:40
- 深夜：0:30～8:40
- 夜勤前後の勤務インターバルは11時間以下になるように配慮
休日・休暇: - 有給休暇：初年度10日、最高20日
- 特別休暇：生理休暇、子供看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、妊娠悪阻休暇、配偶者出産時休暇
- お盆休み、年末年始、メーデー、創立記念日
福利厚生: - 退職金制度：勤続3年以上から支給
- 被服貸与：ユニフォーム、ナースシューズ、白ソックスを無料支給
- 禁煙対策：敷地内すべて禁煙
- 奨学金制度あり
- 加入保険制度：健康保険、厚生年金、共済制度、雇用保険、労災保険
研修・教育制度: - 新人教育研修プログラムあり
- クリニカルキャリアラダーに基づいた継続教育
- メンター制度あり
- キャリアコンサルティング制度あり
- 看護部育成制度として育成面接・目標管理面接
- 自己啓発支援あり
- 研修制度：法人指定の通信教育講座

※採用条件は公式採用ページで公開されている情報元に作成しています。必ずしも現在の採用条件とは異なる場合がありますので、最新の採用条件や募集状況は問い合わせの上ご確認ください。

病院の詳細情報

勤務地	青森県弘前市扇町２丁目２−２
病床数	282床
看護師数	584人（常勤換算）
診療科	内科, 呼吸器内科, 循環器内科, 消化器内科, アレルギー科, 神経内科, 外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 消化器外科, 整形外科, リハビリテーション科, 眼科, 産婦人科, 小児科, 精神科, 神経科, 放射線科, 麻酔科

※掲載している病院の情報は2025年6月調査時点の情報となり、最新の情報とは異なる場合があります。情報更新をご希望の病院の担当者様はこちらのフォームより更新内容をご連絡ください。

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