国立病院機構 千葉医療センター

国立病院機構 千葉医療センター

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採用条件(参考)

給与【初任給】看護師大学卒200,600円
看護師短大3卒、専門学校(3年) 191,300円
看護師短大2卒、専門学校(2年) 182,900円
助産師203,400円
※職歴等に基づいて基本給が加算されます。
賞与
各種手当夜間看護等手当、夜勤手当・・・・
二交替夜勤1回につき概ね11,500円
三交替夜勤1回につき概ね5,500円
専門看護手当・・・・(月額専門看護師5,000円,認定看護師3,000円支給)
診療看護師手当・・・(月額60,000円支給)
救急呼出待機手当・・(待機1回につき2,000円支給)
派遣手当・・・・・・(業務した日1日につき4,000円支給)
住居手当・・・・・・(借家は月額最高27,000円支給)
通勤手当・・・・・・(交通機関利用月額最高55,000円まで全額支給)
地域手当(都市手当)・(地域により支給率が異なる最高20%)
業績手当(ボーナス)・(年間基本給等の4.1 月分、支給日6/30・12/10)
年度末賞与・・・・・(医業収支が良好な病院に支給)
扶養手当、時間外勤務手当等
特殊業務手当(下記の病棟に勤務する場合は、月額支給されます。)
重症心身障害児(者)病棟:25,000円筋ジストロフィー病棟:25,000円
結核及び精神病棟:12,500円救命救急センター:12,500円
その他給与規程に基づき支給されます。
休日制度4週155時間勤務(4週8休制) 週38時間45分勤務
福利厚生(4)子育て支援制度について―あなたのキャリアを生かし続けてください!―
☆国立病院機構は、育児をしながら働く職員を支援いたします!!
1)特別休暇(有給)
①出産休暇
産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間
②保育時間
子が1歳に達するまで、1日2回それぞれ30分以内
③配偶者の出産休暇
出産等にかかる入院の日から産後2週間までの間に2日間
- 7 -
・専門学校卒業又は卒業見込みの方若しくは看護系大学又は短期大学を平成二十七年三月までに卒業して
いる方
④男性職員の育児参加のための休暇
配偶者が産前産後期間中で、小学校就学の始期に達するまでの子を男性職員
が養育するため勤務しない場合は、配偶者の産前産後期間内において5日間
⑤子の看護休暇
小学校就学の始期に達するまでの子を養育している職員が、その子を看護す
るため勤務しない場合は、年5日間(小学校就学の始期に達するまでの子が2
人以上の場合は10日間)
2)介護休暇
職員が要介護者の介護又は通院等の付き添いなど、要介護者の世話を行うため
勤務しない場合は、年5日間(要介護者が2人以上の場合は、年10日間)
3)育児休業等
①育児休業
男女を問わず、子が3歳に達する日まで取得が可能。
共済組合継続加入掛金(保険料)が免除される。
②育児短時間勤務
男女を問わず、子が小学校就学の始期に達するまで、週19時間25分~
24時間35分の範囲内で、勤務日、勤務時間を選択することが可能。
③育児時間
男女を問わず、小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため勤務しな
い場合は、1日につき2時間以内。
4)女性職員に対する軽減措置等
①深夜勤務及び時間外勤務の制限
②健康診査及び保健指導のためのに必要な時間の勤務免除
③業務軽減
④休息・補食のためのに必要な時間の勤務免除
⑤通勤緩和
5)その他
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員及び配偶者、子、父母の介
護を行う職員について、国立病院機構では以下の措置を講じ、職員が働きやすい
環境を整備しています。
①早出遅出勤務
1日の勤務時間を変更することなく、始業時間や就業時間を変更して勤務さ
せる制度
②深夜勤務制限
深夜における勤務を制限する制度
- 8 -
・専門学校卒業又は卒業見込みの方若しくは看護系大学又は短期大学を平成二十七年三月までに卒業して
いる方
③超過勤務制限
超過勤務(時間外労働)を月24時間以内、かつ年150時間以内に制限す
る制度
4.卒後研修制度
卒後1年~5年までは、「能力開発プログラム」に沿って、専門職業人としての看護
実践能力を向上させる体系的な教育システムで貴方を応援します。
5.宿舎
採用される方が入居できるよう宿舎を用意していますが、宿舎事情は、病院により異
なりますので、詳細につきましては、各病院の看護職員採用担当者へお問い合わせくだ
さい。
6.院内保育所
関東信越グループ管内国立病院機構24病院で院内保育所完備
(延長保育を実施している病院も有ります。)
7.医療保険・年金
(1)国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
(2)雇用保険法に基づく雇用保険に加入
8.災害補償
仕事中のケガ、通勤中の事故などの災害補償制度あり。
9.その他
常勤職員として採用後、本人のキャリアアップ、人材育成及び家庭環境等に配慮して
国立病院機構内の各病院へ異動の希望も可能です。

※採用条件は公式HPに掲載の募集情報を元に作成しています。現在の採用条件とは異なる場合がありますので、参考程度にご覧ください。

病院の詳細情報

勤務地千葉県千葉市中央区椿森4-1-2
病床数455
看護師数368人(常勤換算)
診療科内科, 呼吸器内科, 循環器内科, 消化器内科, 糖尿病科, 神経内科, 外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 脳神経外科, 整形外科, 形成外科, リハビリテーション科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 産婦人科, 小児科, 精神科, 神経科, 歯科口腔外科, 放射線科, 病理診断科, 予防接種, 人間ドック

※掲載している病院の情報は2017年9月調査時点の情報となり、最新の情報とは異なる場合があります。情報更新をご希望の病院の担当者様はこちらのフォームより更新内容をご連絡ください。

求人の募集状況について

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